為加強合資企業(yè)管理，壓實委派人員履職責任，近日，市城發(fā)集團召開2026年第二季度投資分析會暨委派人員履職座談會。集團公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各子公司負責人、投資運營部門負責人，集團公司派駐合資企業(yè)委派人員、集團公司相關(guān)職能部門參加會議。

會上，集團投資運營部作專題匯報，通報集團公司31家合資公司今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營和投資收益總體情況，總結(jié)集團公司各級委派人員履職工作情況。

部分外派委派人員結(jié)合崗位作交流發(fā)言，匯報了合資公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和委派人員上半年履職情況，提出工作建議。

會議認為，上半年集團公司投資工作運行總體平穩(wěn)，部分合資企業(yè)市場開拓實現(xiàn)突破，委派人員認真履行職責，在重大事項審議、風險防控、歷史遺留問題化解等方面發(fā)揮了積極作用。

會議要求，各子公司要充分認清合資企業(yè)現(xiàn)存各類風險隱患，牢固樹立問題導(dǎo)向，從嚴抓實合規(guī)管控。健全委派人員全流程閉環(huán)管理體系，完善履職報告、考核評價及業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。對合資企業(yè)實施分類施策，推行清單化管理、項目化推進及銷號式整改。